你是比我更专业的HR，细节咱就不说了，招基层其实无所谓，招中层就得注意一下对方的愿景和心态。急于求成的人会给公司埋很多坑，而且是咱们一时半会未必能发现的坑，今后有人踩进去的时候才叫坑爹呢。咱们的基础条件其实还可以，招的急但是不能招这种人。
至于跟着来的其他人，这次没跟着起哄的，我得观察观察，不是我不信任他们，而是这样更容易信任他们。”
“对对对。”袁苜准确把握到现在自己主要应该开解刘璐，“你也别惭愧什么的，用不着，有失误很正常。楚垣夕也经常有失误，但他是总裁，方便自己掩饰，咱们不知道而已。”
楚垣夕心说您可太会说话了姐姐！不过理确实是这个理。“我觉得你应该庆幸啊刘璐。现在小康还不是大公司，HR部门和一线员工还没有很大的矛盾，所以这次出事故，首先还能妥善解决，其次你这里问题没多大，不影响继续前进。你从小米出来，应该知道死对头华为的HR和一线员工有多大矛盾吧？”
刘璐一愣，怎么问到这个了？“我们不一样。他们那叫一将成名万骨枯，有些人在职场里混久了人性就逐渐丧失了。”
楚垣夕忽然感慨：“唉，其实吧，董冒也是职场新人，没经验，缺乏历练啊。”
“怎么了？”刘璐和袁苜异口同声。
“金旭问他的时候就说没这事，没有，我没问过霍冬觉的薪资。金旭还敢拉霍冬觉去对峙吗？他们又没录音。”楚垣夕说着，又觉得换成自己，当时已经调岗，干着没意思了，还有被公司欺骗了的感觉，自己又年轻，可能也一样会选择走人吧。
“嗨，好在公司没受太大的损失。”袁苜说着还有点后怕，怕楚垣夕没发现问题，或者金旭们干的更隐蔽更慢一点。
“怎么没损失啊，负面舆情是少不了的，而且得罪人了，肯定曝光到外边，特别是裁胡灿这段太伤我的人品了。”楚垣夕相当不痛快，“这三个傻叉，我真受不了他们了！我本来不想搞得他们三个今后工作都不好找，没必要啊。让他们走了就完了，非要出幺蛾子，幼稚！我以为金旭是比较精明的，最后我已经提醒了他，他要是乱说只是给他自己惹麻烦，本来还想跟你说也别对他发火。”
最后这句是对刘璐说的，刘璐也恨啊！本来这事应该直接过去，以不影响企业形象为主，结果有人非要求捶得锤。
袁苜听了不由得失笑：“你还挺善良的！带善人，咱们吃晚饭去啊？”
“哎哎哎，别忙，那批薪资怎么办？”刘璐追问。
“他们是无辜的，但是薪资要重谈，一个个谈过去呗，现在也就十几个人了。”楚垣夕不假思索的说，“如果有人觉得他亏了，那我觉得他赚了。多拿不少实习工资，而且还获得了深入小康体验不一样的工作流程和模式的机会。现在还能重新审视是否应该留下来，思考留下来是否有益于自己的成长和价值的兑现，以及合理的薪资是多少。你看这多赚啊？”
“我去！你真牛！”
刘璐走了，准备一个个谈过去，楚垣夕和袁苜出外觅食，其实也就是附近随便吃点，不过没去小康门店。
小康的门店晚上虽然提供热餐和便当但也不能天天吃，那是给社畜们吃的。
袁苜带楚垣夕去的是个新开的串锅店，说是有开业优惠，也卖烤串。结果刚进门，楚垣夕发现冯钦正跟那撸串呢，伏案大吃，一边吃一边看手机。
楚垣夕还是有点尴尬的，正想换一家，结果冯钦仿佛心灵感应一样一抬头，“哎哟，楚总和袁总，来来来做坐坐！”
楚垣夕心说你这么爱当电灯泡啊？问题是不过去还越描越黑了。
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