陆薇的思维一顿，有点怔，她没料到老肖会冷不丁地说这么一句话，她只不过就这个问题发表下自己的观点而已，就被扣上了女魔头的帽子。不过说真的，有时候她倒是真希望自己是个女魔头，六亲不认的那种，甚至在某种程度上可以格杀勿论，不用顾忌太多元素，那样的话，她这个公司最高执行官就不会这么心累了。
“没想到你心这么狠，我以前真没看出来。”
陆薇呵呵一笑，没有辩驳，她没工夫和老肖辩论这个。“您说什么就是什么喽。”
“陆薇，你这是什么态度？”
陆薇摊摊手，戏谑地笑了笑，“没什么态度。”
肖勇气得想骂娘，“我真不知道你为什么总是针对我，为什么老是看我不顺眼。”
“这是您自己的观点吧？”
“你！”就这样，肖勇又被陆薇将了一军。“我都不知道该说你什么了，你的心啊，用个词来形容，心如蛇蝎，对，就是这个。”
陆薇着实不太喜欢老肖这样跟她说话，尤其是还用手指指点点的，吐沫星子乱飞。“随你怎么说吧，不过我希望您在说的时候，别用手指着我！”
肖勇放下胳膊，此时，他宁愿和陆薇大吵一架，以前他总是和韩峰对着吵，可以说是大获全胜。然而，当他和陆薇较劲的时候，几乎没有任何的优势，他的拿手好戏就是忽悠，他是个名副其实的大忽悠嘛，可是，陆薇却不吃他这一套，在陆薇面前，他那些所谓的优势都荡然无存。“陆薇，我不想和你吵。”
陆薇轻声哼了下，嘴角上扬，发出一丝阴冷的笑。
肖勇深深地叹了口气，憋了好半天才说道：“你看看，我们刚才只不过在讨论话题，怎么就吵起来了呢。”
“我可没吵，是您冲我吹胡子瞪眼的。”
“好好好，怪我。”肖勇让自己冷静了几分，他心里清楚，现在不是吵的时候，他还没弄清楚陆薇的决策呢。“我们继续刚才的话题，你说你支持X理论，我想听听你的看法。”
“谁说我支持X理论了？”
肖勇有点魔怔了，缓和过来后用诧异的眼光看着陆薇，“你刚才不是说……”
“我只是说有我自己的看法，可我并没说支持X理论。”
“那你也支持Y理论？”
陆薇摇摇头，“也不是，我支持X理论和Y理论并存，也就是说善恶并存，该善的时候一定要善，该狠的时候也要绝不留情。管理的基本要素，还是要以善为主，毕竟要人性化，但人性化的同时，同时也必须要手握屠刀，随时准备好痛下杀手，这样才能万无一失。在管理学当中，这一招就叫善者的屠刀。”
肖勇听得一愣一愣的，在这之前，没人跟他讲过这些，他也没有接受过这样的培训，在企业管理方面，并没有实质性的经验，向来都是得过且过，喜欢拍他马屁的人，喜欢有性格有脾气的美女员工，喜欢各种吹嘘忽悠，对于管理没有真正的认识，现在听了陆薇的一番话后，他不得不对眼前这个妖媚的女人有了更深刻的认识。
这个女人，越来越不简单了！
“有些公司，尤其是民企，很喜欢实行铁腕儿统治，认为严格的管理才是最好的，其实那样的管理方法有致命的短处。”
“什么短处？”
陆薇瞥了肖勇一眼，“您应该没在那种企业待过吧？”
“没有。”
“难怪您不知道。”
肖勇的神色变得难堪，论资历他确实在陆薇之上，可在管理学的专业角度，他却远远不及陆薇，被陆薇这么一说，他多少有点下不来台的感觉，陆薇像是在讥讽他，身为一个副总，竟这么孤陋寡闻。
陆薇决定借助这个机会，好好给老肖上一课，于是继续说道：“喜欢实行独裁统治的企业，往往工作氛围不好，死气沉沉的，你管得严吧，下面的人都是表面上怕你，可背地里还是该怎样就怎样，这样很容易出现金玉其外败絮其中的场面，这种管理模式并不是很好。”
“这倒是。”肖勇附和了一句，此刻，他也没啥可说的，干坐在这里听陆薇给他上课，感觉也挺别扭。
“但过于人性化的公司也不好，虽然氛围很不错，看上去显得格外生机勃勃，充满活力，可那样也会产生问题，比如下面的人不再服管，跟你玩猫腻儿，领导交代一件事情下去，要么磨蹭半天还没动静，要么就是三天打鱼两天晒网，所以太人性化往往也不好。”
“有道理。”
“就拿裁员来说吧，比如要裁掉某个人，我绝不会突然要裁掉他，在这之前，我已经给过他机会了，可他还是不珍惜，来公司就像混日子，当一天和尚撞一天钟，干啥都干不好，这时候我就不能再心软了，只好痛下杀手，肖总，您明白了吗？”
肖勇和陆薇对视了一眼，透过陆薇的眼神，他似乎已经揣摩到陆薇所说的某个人指的是谁了。
陆薇见老肖没反应，又提醒般地喊道：“肖总？”
肖勇晃过神来，讪笑了下，点点头嗯了一声。
“我觉得您就是太人性化了，尤其是某些员工，下面的人当面骂您，您都能忍，而且还是一忍再忍，何苦呢，您是领导，关键时刻要拿出领导的样子来，腰上也掖一把刀，该痛下杀手的时候，就不要留情，这样才能做好管理啊，肖总。”
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