他要求他们做自我介绍，也是对他们个人能力、品性的一次考察。
自我介绍看似简单，实则大有学问。
这是两个陌生人之间的第一次接触，也是第一印象。
很多人求职时，都有这样的疑问，简历上信息都有了，为何还要我亲自再说一遍？
面试官需要你做自我介绍，主要是为了考察你。
一是考察自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。如果你的简历内容全部是真实的，那么你口述起来就会比较自然，而且不会有明显的出入。二是考察你的逻辑思维能力、语言表达能力如何，总结提炼概括能力又怎样。三是考察你的现场感知能力与把控能力，是否精干和简练。四是考察你初步的自我认知能力和价值取向。五是考察你是否听明白了面试官的话以及对时间的掌控能力。
因此，王林要求他们做一个自我介绍，同时又说道：“女士优先吧！”
妇女点点头，落落大方的说道：“王总，我叫陈美华，今年37岁。我以前是十一厂的厂长。在这里，我有一个请求。”
王林倒是一怔，这谈话还没开始，这些人压根就不知道，王林为什么喊他们过来。这个陈美华就要提要求了？
“好，陈美华同志，你有什么要求？”王林和颜悦色的问道。
陈美华道：“公司改组后，我请求继续回十一厂工作。哪怕不能让我再当厂长，只当一个职工也行。”
王林道：“为什么你一定要回十一厂？”
陈美华道：“我的父母都是在十一厂工作上退的休，我从小进了这个厂，对这个厂有极深的感情。另外，我想请求王总，把我们十一厂的工人，全部返聘回来。”
王林不由得一笑：“这个，我不能答应你。返聘职工的事情，我们已经完成了，十一厂的职工，大概只能留下一半。”
陈美华忽然变得激动起来，语气也变快了：“王总，在改制之前，我们十一厂是有盈利能力的！我们厂能养活这么多的工人！只不过是因为整个申纺公司要集体改制，我们厂不得不被迫转型！”
梁平笑着提醒她道：“陈美华同志，你有话慢慢说，这位可是王总！”
陈美华道：“我知道他是王总，他要不是王总，我还不跟他说这番话呢！我跟你们说，你们做得了主吗？就是因为王总能做主，我才跟他讲！”
王林心想，这个陈美华，一来就给我出难题！
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