苏木进到实验室,跟在他身后的涂山松,把最近这段时间里的工作与成果,向他做了汇报。
在新员工正式入厂后,涂山松便组织他们中懂基因技术与实验方法的人,对两个技术,进行了学习与研究,并对实验流程,作出了优化。
虽然没能够改良天赋提取术和天赋要诀制造术,却是完善了实验流程,居然也让生产与实验的效率,取得了不错提升。
另外,实验室还在这段时间里,采购了许多新的异兽,从它们身上提取到了一大批新的天赋。
这些天赋,都被绘制成天赋要诀符,打给了实验用的异鼠。
研究员们将各个天赋,对异鼠的提升效果,总结成数据,都给详细的记录了下来。
听着涂山松的汇报,翻看着研究报告,苏木满意的点了点头,夸道:“做的不错,比我想象的还要好!”
涂山松的一张老脸都要笑开花了,乐呵呵地说:“都是老板指导的好。”
苏木哑然失笑,摇头道:“不用拍我马屁,这都是你们的功劳,与我无关。”
随即他又感叹道:“优化实验流程,居然能让效率提升这么多,这是我没有想到的。看来一个好的实验室,必须要有严格、规范的流程才行。”
涂山松应道:“您说得对。在实验室这样的地方,严格且规范的流程,不仅能够提升效率,还能最大限度的保障安全。”
苏木大气的说:“给所有参与了实验流程优化的人,记上相应的业绩分。等到月底的时候,一并行赏。”
涂山松非常高兴,连连道:“老板豪气!大家知道了这个好消息,肯定非常开心。”
“这个给你。”
苏木手一抬,从储物法器里面取出了一份文件。
“这是?”涂山松双手接过,好奇询问。
“我这次外出执行任务,有幸参观了一个实验室和一个研究所,从那儿学到了不少规章制度与要求,都写在了这里。你根据我们实验室的情况,做出调整改动,以后照章办事,严格执行!”
“是。”
涂山松赶紧答应。
他是识货的人,翻看了一下手中的文件,啧啧称奇:“老板,您这次去的实验室和研究所,怕是很高级吧?这些规章制度,一看就不简单。”
苏木笑了笑道:“确实很高级。”
那可是生命学派老巢里的研究所,要是不高级,能惹得文校长他们集体出动?
涂山松翻看了片刻,抬起头来说:“我看这些规章制度,有些不仅适用于实验室,还能用作工作里的纪律要求。”
苏木听懂了他的意思,便道:“那就辛苦你,也把工厂里的纪律要求,给制定一下吧。”
涂山松将胸脯一挺,应道:“没问题!保证完成任务!”
苏木点了点头,又拿出两份资料,交给涂山松。
这又是什么?
涂山松虽然没有问出声,但一双小眼睛里,却是透出了这么个意思。
苏木指着这两份资料说:“我对天赋提取术和天赋要诀制造术,做了一些改良。这上面记载的,就是改良后的技术,你们以后都照着新技术来。”
涂山松张大了嘴巴,一脸的难以置信。
“老板,您对天赋提取术和天赋要诀制造术,作出了改良?”
他的惊讶发自肺腑,一点儿没有作伪。
不仅仅是他,实验室里的那群研究员们,也纷纷投来了惊讶的目光。
这让苏木很诧异:“怎么了,有什么问题吗?”
涂山松把情况讲了一遍,苏木这才知道,实验室里的人,为什么会是如此的惊讶。
原来,涂山松很清楚,天赋要诀这个发明,绝对是划时代的。能够参加实验与研发,他很骄傲,也很积极。
为了能够加快实验进展,推动研发进程,让天赋要诀早点实现量产,涂山松在这段时间里,组织了不少人手,想要对这两个技术,进行改良和优化。
可是在一番研究和讨论后,众人震惊的发现,这两个新技术,竟然是十分的成熟与完善。
他们绞尽脑汁做出的改动,非但没能提升效率,反而还有所降低……
这个情况,让所有参与了此事的人,都觉得难以置信。
按说一个全新的技术,在刚出现的时候,肯定是不成熟的,充满了这样那样的问题。
苏木拿出来的这两个技术,明明是前所未有的新技术,却非常成熟,像是经过了多年的改良与打磨。
这个情况将众人的固有认知彻底打破,除了感叹一句‘老板牛逼’之外,也想不到别的话可说了。
也是因为这,让大家都认定了这两个技术非常成熟,短期内是不可能有什么改良的。除非相关的基因理论和技术,能有大发展。
但是现在,苏木却说他对这两个非常完善的技术,作出了改良与完善!
这等于是再一次把他们的认知给推翻……
也难怪涂山松和研究员们,会是如此的惊讶了。
若非苏木是他们的老板,若非知道苏木是技术大佬,它们早就开口质疑了。
听完讲述,苏木笑了笑,大概的解释了一下:“我最近学到了一些新的基因学知识,发现刚好可以用在这两门技术上,便对它们做了改动……”
自从拿到贺奎的记忆,苏木便花时间,把他记忆里面关于基因的内容,仔细看了一遍。
苏木发现,其中一些知识和技术,与天赋提取术和天赋要诀制造术之间,存在着联系与共通。
本小章还未完~.~,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
喜欢氪金成仙请大家收藏:(www.45zww.net)氪金成仙四五中文更新速度全网最快。