“鲍斯，马蒂尔达先生已经到了，我把他们安置在您的住处隔壁。”
李承正在釉色房试验新釉色，布兰登推门进来汇报。
“我知道了，我稍后就过去。”李承没抬头，继续忙活手中的五彩釉勾兑，他没注意到布兰登说的是“他们”。
马蒂尔达是前天通电话时，安排他过来的，为的是里山空气项目投资，以及陶瓷工艺研发中心的成立两件事。
就在昨天，西蒙突然松口，愿意就成立陶瓷工艺研发中心一事，与李承坐下来谈谈。
俩人沟通的颇为顺畅。
西蒙就研发中心的研究力量、研究方向、师资来源、投入资本、组织架构、专利归属、利益分配、管理权限等诸多方面，提出许多问题。
有很多问题，李承根本解答不了——成立瓷器工艺研究中心，只是他和马文涛交谈时的一个自认为还不错的想法，距离真正落实，还有很长一段距离。
尽管不太成熟，可李承还是尽力的向对方描述，自己想要的瓷器工艺研究中心的模样。它应该是一家专注于提升瓷器工艺的、具有较强的研发新材料新釉色新工艺能力的、同时具有造型开发和配色审美的专业机构。
李承轻轻松松一句话，却让西蒙讶异地吸了口气，震惊对方的“心大”！
这一句话，可以概括为研发中心至少会有五到六个专职研究小组，分别是：新材料、新釉色、新工艺、造型开发与配色中心。
这可不是一两位教授带一帮学生，或者几位老师傅能完成的，而是一项漫长的工作。如果真能坚持下来，亚洲瓷器，或者说红叶品牌的瓷器，未必真的就会输给西洋人。
李承的心思之大，让西蒙震惊的同时，又有些佩服。
之所以创办欧麦陶瓷，除了当初想利用这层皮顺利的重返韩城外，西蒙本人对瓷器和东方艺术，有着很深的情怀。
西蒙金的“瓷王”之称，并非虚名。
在将亚洲瓷器水平的全面提升这一方面，李承的野心，与西蒙的野望，完全重合。
俩人就成立瓷器工艺研究中心一事，达成基本共识。
西蒙当即提名自己的师傅曹友谟大师，担任研究中心的总筹（类似于筹委会主席），负责中心筹建工作。李承考虑片刻后立即答应下来。
虽然西蒙有自己的小心思，譬如中心成立之后，第一人负责人势必就是曹友谟。可他抛出的这枚有“麻醉效果的奶酪”李承不得不咽下去。
曹友谟作为高利的制瓷宗师级人物，他在瓷器工艺研究方面的成就有目共睹，在东瀛、高利乃至中华文化圈，都有很大影响力。他的加入（或者说总领），会让整个研究中心快速切入工作，甚至与东瀛众多教研机构的合作，也会因为有他而加快合作步伐。
这情形正如饶老在东京成立某个亚洲文化研究机构，那一定响应者众多。可惜饶老专注的是人文历史方面的学术研究，对制瓷工艺不熟。
李承答应这件事后，西蒙脸色轻松许多，这是他昨晚考虑半宿后做出的决定——这能保证欧麦韩瓷在未来研究所中的地位及金家利益。
有这一条，他就敢将高利青瓷的秘密，公布给研究中心！
至于李承所提议的让谭耀东担任督办（类似于筹委会秘书长），西蒙嘴角挑挑，同样点头应答。
有关瓷器工艺研究中心的筹建，还会有许多工作要准备，那是筹委会的事情。
李承擦擦手，回到宿舍，一见宿舍大厅中的人，愣了愣，“托尼斯，你怎么也来了？”
马蒂尔达正坐在沙发上品尝咖啡，他对面的那位，正是托尼斯。他不应该处理股票事宜么？怎么跑到东瀛来了？
两人连忙起身，托尼斯尬笑着朝李承点点头，“鲍斯……”
马蒂尔达上前一步，打断他的话语，抢先与李承握握手，说道，“托尼斯、我，还有塞斯科拉三人，都想听听你的计划，看怎么配合并执行好你安排的工作。”
说完，他隐晦地朝托尼斯使眼色，示意他别乱说话。
其实，托尼斯突然出现在东瀛，是来“抗命”的。
艾尔玛基金工作职责分配上，塞斯科拉负责基金会的管理；马蒂尔达负责财务；只有托尼斯，是负责股市“扫垃圾”工作。
前天，李承挂断电话之后，三人就是否抛售股票发生激烈争执。
艾尔玛基金握有十一支企业白马股，现在威尔斯老板要抛售其中的七支，这让“专业人士”托尼斯很不理解。
虽然马蒂尔达极力解释说，这可能是老板的新计划，大家作为执行者，照做就是。可托尼斯依旧难以释怀，并认为，威尔斯老板此举“有失理智”！
并且，托尼斯认为，量子基金、老虎基金这帮“野蛮人”，每次行动都有极大风险，老板准备跟风他们，只怕以艾尔玛基金的体量，一不小心就被风浪卷没了。
这种事，不值得去冒险！还不如稳超胜券的抢收部分红筹股和白马股。
在马蒂尔达与托尼斯的争论中，塞斯科拉表示中立，其实就是对托尼斯的支持……
今天，托尼斯在送马蒂尔达前往机场的路上，终于还是忍不住给自己也买了张前往大阪的机票——还是当面问问老板，究竟怎么考虑的？
马蒂尔达担心托尼斯说错话，现在的老板，可不是两年前刚认识时的农场主。
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