“那么怎么能够依然重于呢，所以我觉得这些人呀，他们就这么一些，可能我平时没有给他们管教严格的，在这里为非作歹胡作非为的，有谁不重视一定要他们重视起来不然的话我真的就没有什么办法能够解决的了。”
“因为我们这款是一个公司可是一个大公司而且能进到公司里面都那种比较好的人，怎么能够出现他们这样的人,他们年轻人就太懈怠，太放松了，想着现在在公司里面就想要，但是确实你如果不努力的话。”
“真的是没有什么用。所以我应该对他们加强管理了，我不能过去了，这样子现在就这样带来了，因为毕竟我是没有什么好顾忌，但是他们可不一样，他们可能出入社会的人呀，我要是现在对他们这样子生活的话。”
“那么他们肯定就会到后来什么事情都不做，所以我不能也能看到他们，成为这个样，他们现在是可以这样，但是如果因为他们错了，这个公司如果遇到別人了，他们还会这样子吗?”
“没有任何人会偏袒他们的，要是如果他们再一味的，再这里放肆的话，那么就真的不可能。”杨钰璇真的是为他们操碎了心呀，因为毕竟他也想看着工资，照样让人家看着工资好了。
但是他们这群人真的是没有什么能力，好像因为总是想着能够吃软饭，什么都是不现实也是不可能的，因为难道你个人什么都不做就能够就是拿钱的呢，什么都是凭自己的努力去做的呀，如果你要是不凭自己的努力去做的话。
那么怎么能够会这样子呢，所以呀这一切的一切都要靠自己。
很快他们两个人就回到了公司里面，杨钰璇看着他们仍然在认真的工作，这才便送了一ロ气，但是确实都是要人都是要这样子逼一逼的嘛，如果不逼了怎么有情境的动力呢?
反正总之这件事情过完以后，他定会好好的惩罚分明的，这作对的事情就要好好的讲，你做错的事情就要好好的，反而要不然的话，还是公司里面的员工，可能就没有一点规矩和制度了，所以他你要想好定要做出来一些政策来。
不然的话可就真的就没有什么规矩，没有规矩就不成方圆吗，如果要一个这么大的工资里面还什么都没有的话，那么不就是一个空壳子吗?那么到时候如果被别人传出来，那么怎么办才好呢。
所以呀，这一切都是需要来一个制度的，如果每一个公司都规定一个制度，那么他们肯定有几个未测量，就像在学校的时候，老师给你规定那些纪律扣分什么的，那些都都是为了来提高你的自律意识。
人都是很缺乏自律性的，如果你一个人如果自信心好的话，那么就肯定会做好事情，但如果你自律差的话，那么肯定就会做不好的，但是一般往往有些人就那个自己就很差的人，他们就不想做什么，所以呀还是要需要一些比较硬的措施来制作的话，不然的话就真的没有什么见效的效果。
“你看我都说了要你放心吧，你还非得不相信你就好好的不用管他们，他们呀一定会产生这种意识的，因为他们都是为工资好的人，他们可不像你那群人一样的，既然他们都是选拔出来，就是因为他们，就是要等着优秀的这个同学去干事啊，就不会去偷懒的，所以你就放心吧，你只需要以后把那些惩戒。”
“分明的制度给弄一下，然后就好了。好了你就赶紧去看你的事情吧，可别在这里再偷看，在偷看也没有什么人，他们是很自觉的，你不要先跟老师一样从后面偷偷看学生在干什么，你这样感觉是很猥琐的。”
“你知道吗?你就要放100个心就行了，你就等下来下午5点之前就好了，现在距离5点还有三个小时。”
“你现在最主要做的，就是把你的这些制度给弄好，然后到时候等他们把这件事弄好，然后明天就一块开一个成长大会了，这样的话不就能够提高效率了吗?你看看你那里做一些那边的事情，怎么能够提高效率呢?你也是个聪明人。”
“不用对人家提醒你了吧。”周小涛说道。
“好了好了，知道了，你就在今天光在这里说，我什么都觉得我很没有面子，我好歹是公司老总呀，你要是搞得我这样很多面子的话，那么我干嘛以后在公司里面混呢，你就赶紧去做你的事情吧，对了你把账单好好的核对一下，然后发给我，这样的话就可以造成一大笔事情了，你做事我还是很放心的，你还是不是什么差错。”杨钰璇说道。
“好，知道了，放心吧。”
说完以后他们两个人，就回到各自的办公室里面去做事，该做的事情，他们两个有相应的这么沟通的人天天都在聊天啊，算什么样子呢，他们两个人也算是一个很好的朋友们，也算是能够把工作中的事情处理得很愉快，因为这样的话效益也能够更快。
如果效率不快的话，那么你做什么事情都是前功尽弃的，所以一定要高效率高质量，这样他才能够有人欣赏到你的这个优势的优点，要不然的话就没有人能够知道你会做事情做这么快。
而这时候在公司里面的林小伟正在处理着老百姓发给他的这一个按键，然后刘光也跑过来跟他说了一声抱歉，他确实觉得刚才的视频十分的对不起，他也确实是第一天找一个事情。
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