“三十五万，林奇先生！”，凯文瞥了一眼摩尔，给出了一个不算少的数字。
这也是为什么很多企业明明有着不错的收益，却不敢涉足主流职业体育运动领域的原因。
这还仅仅只是一个刚刚进入职业联赛的球队最基础的开销，随着后面的发展壮大，需要花钱的地方也会越来越多。
林奇没有立刻表态，凯恩只能硬着头皮继续说道，“除了我们需要增加的一些器械之外，我们需要一些更专业的人手，同时为了打造我们自己的明星，我们可能需要一些活动的费用。”
“还有，俱乐部现在重新回到了职业俱乐部的阵列，球员们的工资也会有相应的提高……”
以前俱乐部还在业余阶段的时候，球队里的那些小伙子们拿的工资甚至不如顶级豪门中一些学员的薪水。
现在球队已经重回职业序列，凯恩也想着要给小伙子们提高一点薪水等级，一方面是这算是一种规矩，不同等级的俱乐部有着不同等级的薪资标准。
联运会方面没有给出绝对的规定，可大家都在遵守这种制度，它是一种潜规则。
另外一方面，提高薪水标准对吸引那些有一定潜力的潜在运动员加入有很好的帮助，在这个混蛋的时代中，再也没有什么比薪水更管用的按抚方式了。
凯恩认为这应该是一个很简单的要求，也不认为林奇会在这方面有意见，可意外偏偏就发生在这个问题上。
“为什么？”，林奇打断了他的话，问了一个问题，“为什么要提高工资？”
凯恩沉默了一会，他不知道怎么解释，大概半分多钟后，他才说道，“我们都在这么做，整个行业都在这么做。”
“那是你们的规矩，不是我的！”，林奇摇了摇头，他端坐着，看着办公桌对面的两个人，哪怕他没有改变什么坐姿，依旧让对面的两个人感觉到一种沉重的分量。
对峙了大概二十来秒时，凯恩承受不住了，“对不起，林奇先生……”
林奇抬起手阻止了他继续说下去，“不需要道歉，我们只是意见不统一而已。”
“我和其他人不一样，所以适用于大多数人的东西，在我身上未必适用。”
“我同意提高球员们的工资、福利待遇等，但这些有一个前提，那就是有奖有罚。”
“如果我们只是一味的提高球员的工资，让这种所谓的行业风气也在我们的俱乐部中蔓延，那将会让我们变成他们一样！”
他没有说谁是他们，但房间里另外两个人都很清楚。
“所以我同意你们的要求，但也要增加一条，那就是惩罚，只有奖励没有惩罚会让球员的思想变得懒怠，让他们的态度变得危险，只有奖惩并存，增加竞争力，才能让他们一刻都不停下来。”
“我知道你担忧的事情，你害怕其他球队用重金挖走我们培养的球员，或者其他什么原因。”
“这也是我接下来要和你说的……”，他说着又翻了翻凯恩的那份文件，“合同制度要改变一下，所有人都要重新签订一份合同。”
凯恩和摩尔此时都不知道说什么，也无法说话，他们只能看着林奇。
林奇就像是能够看穿他们的疑惑那样，为他们解释自己的想法，解释俱乐部接下来要做的事情。
“刚才摩尔先生提到了，我们会引进最先进，最有科技含量的机器，以及最专业的人士来培养我们的运动员……”
摩尔主教练点了点头，他头皮有点发麻，“是这样，林奇先生。”
林奇微微颔首，“这就代表着我们要在运动员的身上投入更多的资源去帮助他们成长，所以我需要增加一份单独的合同，一份同意接受培训提高的合同。”
“培训，提高，养成球星，这些都是需要花钱的，或许这里面有球星自己的因素，但更多的还是俱乐部的支持。”
“我们把一名普通的运动员培养成为了一名球星，不仅要给他开出高额的薪水，还要给他更好的福利待遇避免他随时随地的因为别人给他们更多钱就离开，我认为这是职业运动圈内最畸形的生态文化，没有之一。”
“我们在培养技术工的时候，都会签订一份更苛刻的合同来确保我们在技术工种身上花费的钱没有浪费，这些职业运动员也需要这些……”
很多尖端科技行业需要一些有着尖端技术的技术工，这些技术工需要专门的人去培训他们，让他们掌握一些普通人掌握不了的技巧。
资本家们为了让这些特别的技术工种不会学会了技术就跑，所以会签订一份很特别的合同，他们会给对方很优渥的条件，待遇，但也限制了对方的最低工作年限，甚至是加入了竞业条款，以此来保护自己的权益不受到损害。
运动员，明星运动员，其实和这些高尖精的技术工没有什么区别，他们享受着行业里最专业的一切，可他们却不承担相应的责任。
总有些球星因为别人开的价格更高，为了离开培养出他的俱乐部就上跳下窜，最终让俱乐部几年的培养，无数资金的投入和精力的投入打了水漂，这是不合理的。
林奇要改变的就是这个，享受到了俱乐部更好的待遇，被俱乐部培养成球星，那就老老实实在俱乐部贡献自己的价值。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！
喜欢黑石密码请大家收藏：(www.45zww.net)黑石密码四五中文更新速度全网最快。