有人的地方就有江湖，这是一个颠扑不破的真理，无论在哪个地方。有江湖就有利益冲突，有了利益冲突就会产生斗争。这也是一个颠扑不破的真理，无论在哪也是一样。即便是在硕士生满街走，博士生多如狗专家教授方可抖一抖这样一个华国乃至国际上都是一流的科学殿堂中这种现象也免不了存在。
想想也是，在华国这种处处讲究排资论辈的国度和用人体制下，只有当你的资历到了才会把你放到一个更加重要的的位置上去，才能轮得到你去主持一个科研项目，才能去追寻自己的梦想，要不然即便是你的本事再大你也得给我在乖乖的熬资历，根据以往的经验不熬个二三十年你是休想出头。
当然了也有个别现象，这放在古代叫做不拘一格降人材，放在当今社会就叫做破格提拔。本来这倒是选贤用能的一段佳话，但是放眼那些破个提拔哪一个没有深厚的关系的，这样的事情近些年被曝光的还少吗？因此，现在一提到这个破个提拔人们的第一反应就是各种定有猫腻。这几乎成了国人的一个思维定律了。
所以当顾岚在进入到中科院的第一天起就被任命为，中科学新材料研究所副所长并兼任某重点课题课题组组长那一天起，她就成了中科院尤其是新材料研究所的风云人物，只不过这个风雨人物是要打引号的。
这也难怪，中科院那是一个什么样的地方啊，那可是一个大神云集，精英荟萃的地方，里面随便拿出一个人来，都可能是他的那个领域的权威人士。
即便是想他们这样的精英，在中科院要想独立承担一个课题的研究那也是要排队等候很久，求爷爷告奶奶，费上老大的劲，才能够成功，这其中不乏一些在里面苦苦煎熬了十几年的主依旧没能熬出头，还是一个小媳妇。
但是一个三十出头，刚毕业的小丫头片子，一到这里，这屁股还没有坐热就被委以如此重任，这叫那些在这里苦苦煎熬了十几年甚至几十年的那些人情何以堪，叫他们如何能够接受的了。
因此这羡慕嫉妒恨难事难免的了。当然了他们有这种心理倒不是因为这个小丫头片子以上来就成为了他们的领导，对于这些科学家们来说这个官不官的他们倒是不在乎，他们当中的绝大多数人是没有这个官瘾的，要是他们真的想当官的话，他们也不会到这里来了，他们眼红的最主要的原因就是那个国家重点课题组负责人的位置，那可是一个能够给他们施展拳脚的一个位置啊。
羡慕嫉妒恨的直接后果就是各种的关于顾岚的流言蜚语漫天飞扬。他们开始纷纷猜测顾岚的背景，这到底是哪家的公主，还是哪位大佬的小三，要不然凭什么这好事都落在她的头上。
对于这些流言蜚语，顾岚一点都不苦恼，也没有什么义愤填膺的表现，毕竟这都在她的预料之中，毕竟这样的事情她也是见得多了。而且她也清楚，一旦她做出了成绩这些流言蜚语就会随风飘散了，谁叫此时的她还没有做出任何的成绩呢？空口无凭谁又能相信呢？既然不信那就不予理会，自己只需埋头苦干进行。
她是这样想的，也是这样的。
就这样她差不多用了不到半个月的时间里就征服了她这个课题组的所有成员，无论是那些白发苍苍的专家教授，还是新分配的那些各个学校的学霸们。
其实这个科学家们的脾气秉性和武者比较相似，开始的时候谁也不服谁，但是比划两下，高下立见之后，他们的就会对你佩服的五体投地，即便是水平相当那也会是英雄惜英雄，惺惺相惜，毕竟无论是这科学研究是可以用科学实验加以证明的，就好像和武者比一场就能分出胜负了，孰优孰劣，显而易见。
可是这文人就不一样了，他们弄出来的那些东西主观性太强了，而且是仁者见仁智者见智，谁也不服谁，总以为自己天下第一，在加上这文人素来清高，因此就有了自古文人相轻的说法。当然并不是所有的文人都是这样的，希望那些文人盆友们不要拍我，我这小身板可是承受不起啊。
呵呵，扯远，书归正传。
顾岚就是凭借着走自己出色的理论水平、只是储备，还有那天马行空的想法，以及提出的一个又一个行之有效的解决方案，征服了课题组的所有的人，凡是和她合作过的人莫不对这个年轻的令人羡慕嫉妒恨的组长佩服的五体投地，都不由的为之前自己内心里的那些龌蹉的想法感到羞愧。
不过这些改变只是仅仅局限于在他们的课题组的内部，其他的人因为没有合作过，依旧还是老样子，吃醋的吃醋，嫉妒的嫉妒，不满的不满，当然了还有想今天的这些人一样撒泼的。
本来今天顾岚是不想和那些人一般见识的，毕竟他们也没有指名道姓的说她，她犯不着与他们置气，而且她甚至都不想去管，但是那些替她说话年轻人是她的组员，而且还是新进来的，虽然他们不是理亏的一方，但是真要闹起来，到时候上面难免要各打五十大板，这对于那些一心想混混的老油条来说不算什么，但是对于她那些年轻的组员们来说那可就是一个不小的打击，甚至还会影响到以后的升迁的，于是她就站出来制止了。
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