在训练方法上，王辰浩要求一是先官后兵，按级施教。不过，在官员这一环节可以省去了。因为王辰浩选拔的军官98%都是北洋武备学堂毕业生和四年级毕业班学生，他们学习的完全是德国军校四年制课程，受到的都是德国式教育，因此他可以省去“选送随营学堂进行培训”这个环节了。
对于新兵，王辰浩采取先易后难，循序渐进的方法。新兵入伍先进行3个月基本训练，主要是单操、队列和体能，然后再持枪操练，最后是训练实战动作要领。
新兵同时接受德国教官和北洋教官的联合训练，德国教官为正，北洋教官为副。这点王辰浩是总结了历史上袁世凯的新军训练的经验，当年袁世凯在这个问题上含糊不清，结果德国教官说一套，下面的新军军官做的又是另一套。人家德国教官辛苦的教习得不到回报，最后也不卖力教他们了，使得袁世凯的新军并没有达到德国陆军的标准，新军只是相对于清朝旧军而言，在国际上还是垫底儿的。
王辰浩吸取这个经验教训，是以训练学习时，王辰浩明确规定了德国教官有实权，北洋教官辅助，新军官兵必须严格遵守，否则淘汰。
这淘汰制在这个时候已经扩大了，从原本适应于新兵阶层，现在扩大为各级军官，不服从的不合格的一样卷铺盖走人，这样一来，军官们也不敢大意，时刻保持着竞争意识，大大地增加了训练的质量和效果。
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